Langer werken …
Onze wettelijke pensioenleeftijd wordt voortdurend opgetrokken.
In de jaren ’90 was dat 60 jaar. Toen werd is stapsgewijs verhoogd tot 65 jaar (2006). De vorige regeringen
hebben de leeftijd verder opgetrokken, eerst tot 66 jaar en dan tot 67 jaar.
Ook het vervroegd pensioen ligt al lang onder vuur. Tot 2009 kon je op 60 jaar met vervroegd pensioen na vijf jaar dienst. Toen werd dat na 40 jaar dienst. Nu kan dat enkel nog na 42 jaar dienst. Wie in het onderwijs heeft op zijn 60ste 42 jaar dienst?
Kan je toch gebruik maken van je recht op vervroegd pensioen? Dan riskeer je een ‘malus’ en die neemt een flinke hap uit je pensioen
bedrag.
… voor minder geld
Je pensioen zal niet langer berekend worden op je salaris van de laatste jaren voor je pensioen — wanneer je salaris het hoogst is — maar op termijn ook op de minder gunstige beginjaren van je loopbaan. Wie nu op pensioen gaat, ondervindt hier geen nadeel, maar de jongere collega’s zullen later letterlijk honderden euro’s pensioen inboeten.
Ook wie nu al gepensioneerd is of de volgende jaren met pensioen gaat, wordt geviseerd. De indexering van de pensioenen wordt aangevallen: de aanpassing wordt uitgesteld tot drie maanden na het overschrijden van de spilindex en de hoogste pensioenen — masters en directeurs — worden amper geïndexeerd. Dit kost je gemakkelijk honderd euro per jaar.
Je vindt meer uitleg op ons Youtubekanaal.
Je kan je ook inschrijven voor een van onze webinars de volgende weken.
|
Nancy Libert algemeen secretaris Wil je de auteur contacteren? Stuur haar dan een e-mail. |